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Sergipe

Programa Primeiro Emprego realiza aula inaugural na UFS

Rafael Ramos
Última atualização: agosto 12, 2026 5:45 pm
Rafael Ramos
7 Min Leitura
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Programa Primeiro Emprego realiza aula inaugural na UFS

Oportunidades de crescimento e investimento na juventude sergipana marcaram a aula inaugural do Programa Primeiro Emprego (PPE), que aconteceu nesta quarta-feira, 12, reunindo os jovens selecionados para a primeira etapa da iniciativa. Promovido pelo Governo de Sergipe, através da Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem), o programa ocorre em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de Sergipe (Fapese) e a Universidade Federal de Sergipe (UFS). O evento aconteceu no Auditório da Didática VII da UFS, em São Cristóvão, e marcou o início das atividades de qualificação profissional, com palestras e orientações sobre o funcionamento do programa.

Voltada para jovens de 18 a 29 anos que nunca trabalharam com carteira assinada, esta primeira etapa do PPE disponibilizou 1.780 vagas. As oportunidades estão distribuídas em cursos de qualificação profissional em diferentes áreas, como atendimento, comércio, serviços, tecnologia e gestão. O objetivo principal é ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho por meio da qualificação técnica em instituições renomadas e da experiência prática dentro de empresas parceiras.

Durante a cerimônia, a secretária de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Márcia Pacheco, falou sobre o impacto colaborativo da ação para derrubar as barreiras da inexperiência. “Celebramos mais uma parceria do Programa Primeiro Emprego, que está hoje realizando a aula inaugural junto à Fapese, instituição de ensino que entra nessa parceria. O Primeiro Emprego é um programa de inserção do jovem no mercado de trabalho que veio para garantir que nenhum jovem tenha seu futuro limitado pela falta de oportunidade. Através da governança colaborativa, unindo poder público, iniciativa privada e instituições renomadas de ensino, o programa garante conhecimento teórico, ingresso no ambiente de trabalho das empresas parceiras e experiência. É um programa que traz oportunidades reais para transformar a inclusão produtiva dos jovens sergipanos”, ressaltou a gestora.

Representando a instituição anfitriã, a professora Silvana Bretas, vice-reitora da UFS, destacou o papel estratégico de acolher a juventude. “A partir da parceria entre a Secretaria do Trabalho e a UFS, mediada pela Fapese, estamos num esforço de aproximar cada vez mais a universidade das questões sociais mais importantes que vivemos na contemporaneidade. Cuidar dos jovens, pensar nos jovens, é estratégico. Não há uma sociedade que possa ser minimamente justa se ela não cuidar dos seus jovens. Então, a universidade se sente muito realizada em ser a casa desse início, dessa formação e acionar as suas forças, através de seus professores e professoras, técnicos e técnicas, acionar a Fapese para que isso possa virar realidade. Dar esse apoio tão importante para o início da vida profissional”, avaliou a vice-reitora.

Para a professora Maíra Bittencourt, presidente da Fapese, a aula inaugural consolida um longo período de organização. “É um momento de entrega: a entrega de um planejamento, de todo um trabalho que foi executado pela Fapese em parceria com a Seteem ao longo de meses, para que a gente pudesse chegar até aqui. É o início da jornada dos estudantes, um momento de realização do trabalho de planejamento. O que esperamos é que daqui para frente a gente consiga entregar na sala de aula o conhecimento da universidade, por meio dos professores, dos percursos formativos que foram estruturados, e que a gente consiga entregar às empresas, esses estudantes que vão se tornar profissionais qualificados no mercado de trabalho”, projetou a presidente.

A chance de qualificação já gera grandes perspectivas entre os beneficiários. A aluna Rayssa Santos, do curso de assistente administrativo, vê a oportunidade como um diferencial para a vida. “Estou com uma expectativa muito alta, o curso vai alavancar ainda mais o meu currículo e dos outros estudantes aqui presentes. Acho que vai ser muito interessante, porque mesmo que eu não fique na empresa, já vou saber aprender, lidar com a gestão, lidar com o público. Então, acho que vai ser uma experiência muito significativa tanto para quem for ficar na empresa como para quem não for ficar, porque vai ser uma experiência que você vai ter. O estudo é o que tira a gente dos piores lugares. Então, não podemos desistir de estudar”, celebrou Rayssa.

Colega de formação de Rayssa, a também aluna Carla Vitória enfatizou a superação do principal obstáculo enfrentado no início da carreira. “Esse programa que foi criado para os jovens é muito importante, porque muitos de nós não têm oportunidade de trabalhar pelo fato de não ter uma experiência. Muitas empresas exigem experiência e nós não temos essa oportunidade. Agora, a gente está tendo essa oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e espero que essa nova porta que se abriu traga coisas boas para mim e para os meus colegas”, compartilhou a estudante.

Já para o aluno Thomas Alencar, inscrito no curso de consultor de vendas, a iniciativa é um espaço de valorização e de reconhecimento das capacidades da juventude. “As expectativas são muito boas, principalmente por tudo que foi passado na palestra. Acredito que o espaço acompanhou e abraçou muito bem nossas ideias. Programa totalmente importante, é um pontapé. Muitas vezes, o jovem se sente desvalorizado, sem muito reconhecimento, e acho que é uma oportunidade excelente para mostrar que somos capazes, e de agarrar a oportunidade. Não depende só do programa, depende da gente também”, concluiu o jovem.

Além da qualificação gratuita, os participantes recebem uma bolsa-auxílio mensal de R$ 500,00, destinada ao apoio durante o período de formação. Após a etapa teórica, os alunos seguirão para a fase prática nas empresas parceiras, proporcionando um contato direto com o ambiente profissional e contribuindo para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.

A formação será realizada em unidades da UFS e em empresas parceiras, contemplando 12 municípios sergipanos: Aracaju, São Cristóvão, Barra dos Coqueiros, Estância, Itabaiana, Tobias Barreto, Nossa Senhora do Socorro, Boquim, Campo do Brito, Lagarto, Laranjeiras e Nossa Senhora das Dores.

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